Witamy w naszym zespole!

Przed Tobą kilka tygodni intensywnej nauki.
Proces wdrożenia odbywa się w jednej ze ścieżek: dla partnerów lub pracowników etatowych. Pierwszego dnia pracy poznasz swój zespół, z którym będziesz pracować na co dzień, strukturę firmy oraz nieformalne zasady, jakie nas obowiązują, czyli kulturę organizacyjną. Kolejne dni to program szkoleń wstępnych, który obejmuje poznanie:

nowa praca

Wdrożeniem nowych pracowników zajmują się trenerzy wewnętrzni w oddziale wzorcowym, co daje możliwość uczenia się przez obserwację pracy osób zajmujących podobne stanowisko. Następnie trafisz do swojego oddziału, gdzie podejmiesz samodzielną pracę na docelowym stanowisku. Kierownicy Punktów Dystrybucyjnych i Kierownicy Operacyjni są szkoleni bezpośrednio w siedzibie firmy.
 

To, co musisz wiedzieć o nas:

  • Dbamy o dobrą atmosferę pracy. Przede wszystkim cenimy pracę zespołową.
     
  • Zawsze mamy dla siebie czas, pamiętamy, że gramy w jednym zespole.
     
  • Wybieramy bezpośrednią komunikację, zamiast pisania maili.